Best maternity leave (मातृत्व अवकाश) application - नियम और आवेदन पत्र फॉर्मेट

प्रेगनेंसी में छुट्टी के लिए एप्लीकेशन (Maternity leave application sample in Hindi)

मातृत्व अवकाश वह समय की अवधि है जिसमें एक कामकाजी महिला प्रेगनेंसी के दौरान काम से छुट्टी लेती है जब उसका बच्चा होने वाला होता है, या हो चूका होता है। ताकि गर्भावस्था और प्रसव संबंधी कोई भी अप्रत्याशित समस्या उत्पन्न ना हो और नवजात का सही देखभाल हो सके।

मैटरनिटी लीव की अवधि अलग-अलग राज्यों और विभिन्न संगठनों में भिन्न हो सकती है। इसमें 84 दिनों से 182 दिनों तक का छुट्टी लिया जा सकता है। इस अवकाश की अवधि में कानूनी रूप से लागू वेतन का लाभ शामिल होता हैं। मैटरनिटी लीव से सम्बंधित और नियम यहाँ लास्ट में बताया गया है।

नीचे दिए गए 2 पत्र के नमूने बताते हैं कि एक महिला कैसे अपने ऑफिस के लिए मातृत्व अवकाश का आवेदन लिख सकती है:

Sample#1. मातृत्व अवकाश (Maternity leave) हेतु आवेदन पत्र सरकारी कर्मचारी के लिये।

सेवा में,

कार्यपालक पदाधिकारी,

नगर परिषद्,

पता...।

विषय: मातृत्व अवकाश के संबंध में।

महाशय,

इस पत्र के माध्यम से आपको सूचित करना है की मैं पिछले 8 महीने से गर्भवती हूं और अब मुझे डॉक्टर द्वारा सुझाए गए मातृत्व अवकाश की आवश्यकता है। जिससे मेरी गर्भावस्था और प्रसव संबंधी कोई भी अप्रत्याशित समस्या उत्पन्न ना हो।

मेरी कल से अपनी मातृत्व अवकाश शुरू करने और 6 माह बाद दिनांक 01.12.2020 से कार्यालय लौटने की योजना है। यदि मेरी योजना किसी भी कारण से बदल जाती है, तो मैं आपको जल्द से जल्द सूचित करुँगी। प्रासंगिक विवरण की पुष्टि करने वाला मेरे डॉक्टर का पत्र संलग्न है।

अतः आपसे अनुरोध हैं कि मुझे 180 दिनों का अवकाश प्रदान करने की कृपा करें।

धन्यवाद।

आपकी विश्वासी,

नाम........

पद......

पता.......

दिनांक..........

Sample#2. मातृत्व अवकाश (Maternity leave) के लिये एप्लीकेशन प्राइवेट कंपनी/कर्मचारी के लिये।

सेवा में,

प्रधानाचार्य / प्रबंधक, मानव संसाधन,

ABC पब्लिक स्कूल,

पता......

विषय: मातृत्व अवकाश के संबंध में।

महोदय,

आपको सूचित करना है की मैं पिछले 8 माह 20 दिनों से गर्भवती हूं और अब मुझे आगामी 6 महीनों के लिए मातृत्व अवकाश की आवश्यकता है। मेरी कल अर्थात दिनांक 01.06.2020 से अपनी छुट्टी शुरू करने और दिनांक 01.12.2020 से कार्यालय लौटने की योजना है।

उपरोक्त विवरण से सम्बंधित प्रमाण के लिए मेरे डॉक्टर का पत्र इस पत्र के साथ संलग्न है। मेरी अनुपस्थिति में, मेरे सहयोगी (सहयोगी का नाम) महत्वपूर्ण कार्यों को कर सकतें है। मैंने उन्हें आवश्यक प्रक्रियाओं के बारे में बतलाया है।

मेरा आपसे अनुरोध हैं कि कृपया मुझे, कंपनी की नीति के अनुसार उपरोक्त अवधि के लिए छुट्टी प्रदान करने की कृपा करें।

धन्यवाद।

आपकी विश्वासी,

नाम........

पद......

पता.......

दिनांक..........

मातृत्व अवकाश (Maternity leave) से सम्बंधित नियम :

1. भारत में पहले मातृत्व अवकाश 12 सप्ताह के लिए था लेकिन 2017 में मैटरनिटी बेनिफिट अधिनियम द्वारा इसको 26 सप्ताह (182 दिन) तक बढ़ा दिया गया है।
2. इसके तहत यह लाभ उन महिलाओं को मिलता है जिन्होंने कर्मचारी के रूप में मौजूदा कंपनी में पिछले एक साल में 80 दिन तक काम किया हो।
3. दो से अधिक बच्चों वाली माताओं के लिए इस अवकाश लाभ 12 सप्ताह का होगा।
4. इस अवकाश में सभी महीने के राजपत्रित छुट्टियाँ, रबिवार और अन्य सभी सरकारी अवकाश शामिल की जाती है।
5. मैटरनिटी लीव लेने के लिए सरकारी चिकित्सक द्वारा स्वस्थ प्रमाण पत्र का होना जरूरी है।

नोट :- 

आप अपनी जरुरत के अनुसार इन पत्रों को संशोधित कर सकते हैं।

अगर आपके पास कोई प्रश्न है, तो निचे Comment करें। यदि आप इस पत्र को उपयोगी पाते हैं, तो इसे अपने दोस्तों के साथ Share करें।

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